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經(jing)(jing)過校企雙方積極籌備，我(wo)司“中青年(nian)骨干管理(li)能力提升培(pei)訓(xun)班(ban)” 于 4 月 13 日下(xia)午在第一會議(yi)室舉行(xing)簡短而隆重的開班(ban)儀式(shi)。福建林(lin)(lin)業職(zhi)業技術學院副院長謝金生、主任林(lin)(lin)文勝(sheng)、副主任宋(song)李玉、我(wo)司總經(jing)(jing)理(li)王(wang)宗陽、人事行(xing)政辦主任唐慧清、副主任劉麗萍、主任助理(li)劉定(ding)海及參訓(xun)人員參加此次活動。
首(shou)先，總經(jing)理王(wang)宗陽在開(kai)(kai)班(ban)儀(yi)式上強(qiang)調(diao)四點(dian)要求：一是(shi)公司(si)邀(yao)請學(xue)院(yuan)專家、教(jiao)授(shou)開(kai)(kai)啟首(shou)次(ci)集中辦(ban)班(ban)模式進行培訓(xun)，參訓(xun)人員要珍惜(xi)難(nan)得的培訓(xun)機(ji)會；二是(shi)參訓(xun)人員都(dou)(dou)是(shi)公司(si)骨(gu)干人員，一定要安排好(hao)工作和(he)培訓(xun)時間(jian)；三(san)是(shi)要認真聽課，即便是(shi)對學(xue)過的內容，不同的老師從不同角度進行的分析(xi)，對我們都(dou)(dou)會有不同收獲；四是(shi)將此次(ci)培訓(xun)學(xue)習作為(wei)一個新的起(qi)點(dian)，帶動企業營造良好(hao)學(xue)習氛圍和(he)培養學(xue)習型干部。
隨(sui)后(hou)，謝金生副(fu)院長在會上也提(ti)出幾點希望，他說學院將會充(chong)分發揮資源優勢為(wei)參(can)訓(xun)人員提(ti)供專業化(hua)、系統化(hua)的學習平臺。通(tong)過我(wo)院經驗豐富教師的案(an)例講(jiang)學、實戰模擬教學等方式，提(ti)升參(can)訓(xun)人員的素質能力，為(wei)今后(hou)更好地(di)把握機遇去迎(ying)接挑(tiao)戰，助力企業向智能化(hua)、綠色化(hua)、高端化(hua)發展夯(hang)實基礎(chu)。
接(jie)著(zhu)，劉麗(li)萍副主任宣貫了本次培訓班的學員行為規范與考核獎懲細則。
本次培訓(xun)(xun)班從企業管理、財會(hui)、公文寫作(zuo)、市場營銷、商務英語口語等維(wei)度精心設置了課程(cheng)內容，47 名學員(yuan)分成敬業、創新、拓展三個小組，以飽(bao)滿的熱(re)情，積極的狀態投入到(dao)學習中，相信通(tong)過此(ci)次培訓(xun)(xun)，必將為(wei)公司長遠發展注入新的活力。
